Improve Leadership Effectiveness
Memperkuat efektivitas memimpin melalui transformasi diri, pemberdayaan kekuatan, dan kolaborasi lintas fungsi.
Executive Coaching
Executive Coaching Indonesia for
Leaders, Directors &
C-Suites
Accelerating Leadership Transformation for Greater Business Impact
Program Executive Coaching membantu leaders, directors, dan C-level executives mempercepat transformasi kepemimpinan, memberdayakan tim, dan mengarahkan strategi eksekusi secara lebih konsisten.
Dalam sesi 1-on-1, executive coach berperan sebagai strategic thinking partner untuk memperluas perspektif, menavigasi kompleksitas bisnis, dan membangun perilaku kepemimpinan yang berdampak.
AI-Powered Coaching System dari Visecoach memperkuat perjalanan tersebut melalui pengelolaan progress, simulasi berbasis skenario nyata, dan latihan harian yang mendorong perubahan perilaku.
Pengertian
Apa itu Executive Coaching?
Executive Coaching adalah proses transformasi kepemimpinan secara personal dan terstruktur untuk membantu executives dan senior leaders meningkatkan efektivitas, menentukan arah di tengah uncertainty, serta membangun strategi menghadapi tantangan bisnis yang kompleks.
Berbeda dari training yang berfokus pada transfer pengetahuan, Executive Coaching berangkat dari kebutuhan, tantangan, dan konteks spesifik setiap leader sehingga prosesnya lebih relevan dengan situasi bisnis yang sedang dihadapi.
Obyektif Program
Apa yang Dicapai Peserta?
Enhance Strategic Thinking & Perspective
Memperluas perspektif untuk membaca tantangan secara strategis dan mengambil keputusan yang lebih tepat.
Navigate Change & Organizational Complexity
Memimpin perubahan dan kompleksitas organisasi dengan lebih adaptif, tenang, dan efektif.
Drive Execution Discipline & Business Impact
Menerjemahkan insight dan strategi menjadi tindakan konsisten yang mendorong kinerja dan dampak bisnis.
Pendekatan Kami
Apa yang Membuat Executive Coaching Kami Berbeda?
Program diberikan oleh ICF Executive Coach dari Coaching Indonesia dan diperkuat sistem pengembangan Visecoach.
Whole-Person Approach
Mengintegrasikan perubahan mindset, behavior, dan strategi dari kesadaran diri yang utuh.
Practical and Measurable
Fokus pada penerapan nyata dengan indikator pengembangan yang dapat diamati dan diukur.
AI-Enhanced Acceleration
AI Visecoach memperkuat simulasi, growth tracking, dan smart analysis di antara sesi coaching.
Format Program
Bagaimana Executive Coaching Dijalankan?
Peserta didampingi Executive Coach dalam journey yang terstruktur, personal, dan terukur.
6–8 kali sesi one-on-oneDurasi 75–90 menit untuk setiap sesi
Pertemuan 2–3 minggu sekaliMemberi ruang untuk penerapan dan refleksi
Periode program 6 bulanPre-assessment, mid-review, dan final report
Fokus Pengembangan
Customised untuk individu dan organisasi
Agenda coaching disusun dari kebutuhan individual, tantangan kepemimpinan, dan target perusahaan—bukan dari katalog yang seragam.
- Leadership diagnosis di awal program
- Indikator pengembangan yang disepakati bersama
- Progress review dan laporan terintegrasi
Area Pengembangan
Fokus Pengembangan Executive Coaching
Area pengembangan disusun bersama peserta di awal program, mengikuti kebutuhan individual dan target organisasi.
Leading people and business
Kepemimpinan inspiratif untuk keberhasilan bisnis yang berkelanjutan.
Organization effectiveness
Meningkatkan performance, productivity, dan efficiency organisasi.
Cross-cultural integration
Membangun cultural intelligence untuk integrasi global yang efektif.
Strategic agility and innovation
Mendorong inovasi melalui strategic mindset dan agility.
Vision and business sense
Memperjelas visi dan keputusan untuk pertumbuhan strategis.
Emotional Intelligence
Memimpin dengan mindfulness, clarity, dan empathy.
Stakeholder Relationship
Memperkuat kolaborasi dan engagement dengan stakeholder.
Navigating change
Memimpin organisasi melalui perubahan dan transformasi.
Topik eksekutif lainnya
Area lain sesuai kebutuhan individual dan target organisasi.
Program Roadmap
Executive Coaching Journey
Structured and transformative approach supported by professional coach and AI precision.
- 1Di Awal Program
Leadership Diagnosis & Identification
- 26–8 Sesi
Executive Coaching Sessions
- 3Di Antara Sesi
AI Simulation & Acceleration Lab
- 4Sepanjang Program
AI Daily Leadership Practice
- 5Di Tengah Program
Leadership Progress Review
- 6Di Akhir Program
Integrated Executive Report
Tim Coach
Executive Coach dari Coaching Indonesia
Peserta didampingi executive coach dengan standar pengalaman untuk konteks kepemimpinan dan enterprise.
- Member ICF (International Coaching Federation)
- Memiliki kredensial MCC dan PCC dari ICF
- Pengalaman praktik coaching 1500–3000 jam terdokumentasi
- Spesialisasi leadership, organisasi, dan enterprise
- Memiliki pengalaman di posisi manajemen organisasi
Peserta
Siapa yang Membutuhkan Program Ini?
CEO dan C-Suite Executives
Leader yang bertanggung jawab terhadap arah strategis organisasi dan keputusan tingkat tinggi.
Directors dan Senior Leaders
Eksekutif yang memimpin unit bisnis, fungsi strategis, atau tim besar dalam organisasi.
Leaders dalam Masa Transisi
Leader yang menghadapi perubahan peran, tanggung jawab baru, atau transformasi organisasi.
AI-Based Coaching System
Didukung Platform Visecoach
Sistem coaching berbasis AI memastikan perjalanan tetap terstruktur, terukur, dan terhubung di antara sesi.
Coaching Management
Mengelola jadwal, dokumentasi hasil sesi, dan progress coaching secara mudah.
AI Simulations and Roleplay
Latihan skenario leadership dan bisnis yang dikurasi sesuai konteks perusahaan.
AI Smart Analysis
Menganalisis perubahan mindset, behavior, dan results sepanjang program.
AI Growth Tracker
Daily Leadership Practice dengan analisis 7 dan 30 hari untuk memantau kemajuan.
Executive Coaching Impact
Coaching Impact Study by Coaching Indonesia
Peserta menyadari peran dan kontribusi yang lebih tinggi terhadap organisasi.
Lebih percaya diri menavigasi perubahan di tengah kompleksitas.
Lebih produktif dan mampu membangun strategi baru untuk mencapai target.
Let's Talk
Percepat Pertumbuhan Executive Leader Perusahaan Anda
Ceritakan level dan kebutuhan pengembangan eksekutif Anda. Tim kami akan membantu menyusun rancangan program yang relevan.
- Pemetaan kebutuhan tanpa biaya
- Rekomendasi coach sesuai konteks dan level peserta
- Estimasi cakupan, periode, dan jadwal pelaksanaan
Book Consultation
Kami akan menghubungi Anda dalam 1 hari kerja.
Data Anda hanya digunakan untuk menghubungi Anda kembali.FAQ
Pertanyaan dari Tim HR dan L&D
Apa bedanya Executive Coaching dengan On-Demand Coaching?
Keduanya sama-sama coaching, namun berbeda pada kedalaman, cakupan, dan cara penyusunannya. On-Demand Coaching memakai katalog program terstandar untuk jangkauan luas. Executive Coaching sepenuhnya customised dari tantangan kepemimpinan setiap eksekutif, berjalan 6–8 sesi selama 6 bulan bersama coach MCC atau PCC dengan pengalaman 1500–3000 jam.
Bagaimana coach dipilih untuk setiap peserta?
Pemilihan coach dilakukan pada tahap Leadership Diagnosis & Identification. Coach dipasangkan berdasarkan level peserta, konteks industri, dan area pengembangan yang menjadi fokus—bukan berdasarkan ketersediaan jadwal semata.
Apakah perusahaan mendapatkan laporan hasil program?
Ya. Integrated Executive Report diberikan di akhir program dan dilengkapi mid-review. Laporan memuat perkembangan terhadap area yang disepakati, sementara isi percakapan coaching tetap rahasia sesuai standar etika ICF.
Bagaimana kemajuan peserta diukur?
Area pengembangan dan indikator keberhasilan ditetapkan bersama peserta dan perusahaan di awal. Platform Visecoach kemudian membantu memantau perubahan mindset, behavior, dan hasil yang terlihat di pekerjaan.
Apa peran AI dalam program ini?
AI melengkapi sesi coaching, bukan menggantikannya. AI Simulation, Daily Practice, dan Smart Analysis membantu peserta berlatih serta melihat pola perkembangan, sementara pendampingan tetap dilakukan oleh executive coach.
Bisakah program dijalankan untuk beberapa eksekutif sekaligus?
Bisa. Setiap peserta tetap mendapatkan coaching 1-on-1 dengan agenda personal, sementara perusahaan dapat menjalankannya sebagai satu angkatan dalam periode yang sama. Untuk standardisasi kapabilitas satu angkatan, lihat Integrated Leadership Program.
Apakah sesi dilakukan online atau tatap muka?
Keduanya memungkinkan dan disesuaikan dengan preferensi peserta serta sebaran lokasi. Setiap sesi berlangsung 75–90 menit dengan jarak pertemuan 2–3 minggu.