Merancang Panggung: Sarana Menujukkan kompetensi Seseorang
Banyak potensi tinggi karyawan terungkap dari berbagai hasil assestment yang pernah diikuti, namun kemampuan itu tidak tampil optimal dalam kinerjanya, sehingga selama beberapa waktu orang tersebut selalu berada dalam kotak Solid Player (istilah dalam 9 Boxes untuk pemetaan talent).
Banyak potensi tinggi karyawan terungkap dari berbagai hasil assestment yang pernah diikuti, namun kemampuan itu tidak tampil optimal dalam kinerjanya, sehingga selama beberapa waktu orang tersebut selalu berada dalam kotak Solid Player (istilah dalam 9 Boxes untuk pemetaan talent).
Tugas kita sebagai pemimpin (leader) tertinggi dalam organisasi (Kantor Cabang Utama) yang memiliki otoritas untuk mengatur dan mengembangkan orang (anggota tim) adalah mendukung orang tersebut untuk berkembang lebih baik. Mulai dari menanyakan dan melihat apa potensinya kemudian memberikan panggung bagi orang tersebut untuk menunjukkan kompetensinya.
Konten Terkait
Lihat semua →
Ebook
Teknik Mengelola Produk dan Merek
Mengembangkan produk dan merek merupakan tugas yang tidak mudah dilakukan oleh seorang pemasar.
Video
Merancang Panggung: Sarana Menujukkan kompetensi Seseorang
Banyak potensi tinggi karyawan terungkap dari berbagai hasil assestment yang pernah diikuti, namun kemampuan itu tidak tampil optimal dalam kinerjanya, sehingga selama beberapa waktu orang tersebut selalu berada dalam kotak Solid Player (istilah dalam 9 Boxes untuk pemetaan talent).
Ebook
Memberi Perhatian pada Customer adalah Tugas Utama Anda
Sahabat pembaca, pada artikel sebelumnya kita telah membahas tentang pentingnya personalisasi. Pada kesempatan ini kita akan mendalami apa makna dan manfaat dari perhatian kepada pelanggan atau customer.
Audio
Berdamai dengan Masa Lalu dan Move On
Ketika suatu saat kita mengalami kondisi yang sulit, terkadang kita menyalahkan diri sendiri dan keputusan yang kita ambil pada masa lalu, yang setelah dirunut mengakibatkan terjadinya kondisi sulit yang kita alami sekarang.